重慶江津區(qū)師范進(jìn)修學(xué)校2023年招生計(jì)劃

每一所學(xué)校都是有自己的招生計(jì)劃的，每年會(huì)在官網(wǎng)上發(fā)布，這樣同學(xué)們就能詳細(xì)的了解清楚學(xué)校的招生人數(shù)，因?yàn)閷W(xué)校不可能想招多少就招多少的，每年都是有名額的限制，這樣同學(xué)們也能在最佳的時(shí)間去學(xué)校報(bào)名，也不得錯(cuò)過報(bào)名的時(shí)間。

重慶江津區(qū)師范進(jìn)修學(xué)校招生計(jì)劃

重慶江津區(qū)師范進(jìn)修學(xué)校管理與管理體制

1、學(xué)校依法建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施依法治校、依法治教，做到各項(xiàng)工作都有章可循，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)校實(shí)行民主管理和校務(wù)公開制度，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、修改和廢止均通過民主程序進(jìn)行。學(xué)校重大問題均經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定;學(xué)校重大發(fā)展事項(xiàng)、和教職工切身利益相關(guān)的問題充分聽取教職工的意見，關(guān)系發(fā)展全局的事項(xiàng)應(yīng)提交教職工大會(huì)審議通過。

3、建立由校長(zhǎng)室、各行政處室等組成的上下通達(dá)、分工合作、政令通暢、各司其職的管理網(wǎng)絡(luò)。

4、學(xué)校認(rèn)真貫徹《重慶市事業(yè)單位聘用合同辦法》，根據(jù)教育教學(xué)工作的需要，在上級(jí)確定的編制數(shù)額內(nèi)和崗位任職條件要求，學(xué)校聘用人員優(yōu)先在本校教職工中選聘，也可向本系統(tǒng)內(nèi)學(xué)校和社會(huì)公開招聘。

5、依據(jù)本校工作的特殊性優(yōu)先招聘有中小學(xué)、幼兒園第一線教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師;凡由大學(xué)畢業(yè)直接來(lái)校工作的本科生、研究生，必須先到中小學(xué)、幼兒園從事若干年教育教學(xué)實(shí)踐工作。

6、學(xué)校實(shí)行教師職務(wù)制度，擔(dān)任教育教學(xué)工作的教師必須具有普教系列、研究系列、大學(xué)系列或職教系列的相關(guān)職務(wù)。

7、學(xué)校成立聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)人員的聘用、考核、續(xù)聘、解聘等具體事項(xiàng)。

學(xué)校實(shí)行兩級(jí)聘任，由校長(zhǎng)室聘任各處室負(fù)責(zé)人，由各處室負(fù)責(zé)人聘任教師、管理和工作人員。

聘任雙方遵循平等自主的原則，簽定聘任合同，確定雙方聘任關(guān)系。

8、學(xué)校成立人事爭(zhēng)議調(diào)解小組，就人員聘任等方面產(chǎn)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，并向校長(zhǎng)和教職工本人提出調(diào)解意見。

相信同學(xué)們看完重慶江津區(qū)師范進(jìn)修學(xué)校的招生計(jì)劃，自己也應(yīng)該知道了這所學(xué)校主要就是以學(xué)前教育專業(yè)為主，這樣學(xué)習(xí)起來(lái)是非常有針對(duì)性的，但是這所學(xué)校名額每年都是有限制的，因此同學(xué)們要抓緊時(shí)間去報(bào)名，如果錯(cuò)過了報(bào)名的最佳時(shí)間，很有可能就報(bào)不了名了，就只能等到明年在報(bào)了。