介休第二職業(yè)中學(xué)2023年招生計(jì)劃

每個(gè)學(xué)校開始招生的時(shí)候都會(huì)制定自己的招生簡(jiǎn)章和招生計(jì)劃，有了相對(duì)應(yīng)的招生計(jì)劃后，學(xué)校才會(huì)更有目標(biāo)的招生。學(xué)校每年的招生計(jì)劃了，清楚學(xué)校到底要招多少學(xué)生，所以學(xué)校每年的招生計(jì)劃是我們?cè)诹私鈱W(xué)校的時(shí)候一個(gè)重要的信息，需要我們大家去了解。

介休第二職業(yè)中學(xué)專業(yè)名單：會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、音樂、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、美術(shù)。

介休第二職業(yè)中學(xué)招生計(jì)劃表格

介休第二職業(yè)中學(xué)招生對(duì)象

1、熱愛祖國、遵紀(jì)守法。

2、身體健康、五官端正、無斜視、口齒清楚、智力正常、形體正常、體表無明顯疤痕。

3、具有本市正式戶口或外省市戶口(符合相關(guān)條件)的應(yīng)屆初三畢業(yè)生和年齡在十八周歲以下的往屆生均可報(bào)名、報(bào)考。

介休第二職業(yè)中學(xué)簡(jiǎn)介

山西省介休市職業(yè)中學(xué)校成立于1984年，1994年成為山西省重點(diǎn)職業(yè)中學(xué)，2004年成為國家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校占地面積19.86萬平方米，建筑面積10.3511萬平方米，其中主校區(qū)是介休市政府投資15399萬元建設(shè)的新校區(qū)，占地面積6.4668萬平方米，建筑面積5.4萬平方米。建筑設(shè)計(jì)合理，分區(qū)明確，利用率高，能滿足全校師生工作、學(xué)習(xí)、生活之需求。學(xué)校以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，圍繞當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)、產(chǎn)業(yè)、崗位需求變化，調(diào)整了專業(yè)結(jié)構(gòu)，開設(shè)了會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子電器應(yīng)用與維修、汽車運(yùn)用與維修、音樂、建筑工程施工、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、美術(shù)、園林技術(shù)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理等個(gè)專業(yè)，形成了以會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子電器應(yīng)用與維修、汽車運(yùn)用與維修、音樂五個(gè)專業(yè)為主干專業(yè)、適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的專業(yè)體系。其中會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子電器應(yīng)用與維修三個(gè)專業(yè)為省級(jí)示范專業(yè)。學(xué)?，F(xiàn)有專任教師257名，其中專業(yè)課教師162名;兼職教師有53名;“雙師型”教師148名;專任教師全部為本科及以上學(xué)歷，具有研究生學(xué)歷的有14名;高級(jí)職稱教師75名;專業(yè)帶頭人均是本科及以上學(xué)歷，均為高級(jí)職稱，管理能力強(qiáng)，教學(xué)水平高。現(xiàn)有學(xué)歷教育在校學(xué)生4896名，其中全日制在校學(xué)生3588名。學(xué)校實(shí)行“雙證”制度，畢業(yè)生“雙證”獲得率100%，畢業(yè)生就業(yè)率100%。

學(xué)校各專業(yè)均建有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，設(shè)備總值達(dá)2800余萬元。學(xué)?，F(xiàn)有圖書14.32萬冊(cè)，其中電子圖書2.2萬冊(cè)。報(bào)紙、期刊164種，閱覽室座位數(shù)560個(gè)。學(xué)校有400M塑膠跑道的標(biāo)準(zhǔn)體育場(chǎng)一個(gè)，體育器材滿足教學(xué)需求。學(xué)校是“山西省德育示范校”、“晉中市職業(yè)教育先進(jìn)單位”。建校以來，為社會(huì)培養(yǎng)輸送了1萬8千余名合格畢業(yè)生，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。介休二中追求的一個(gè)目標(biāo)是：“培養(yǎng)有生活能力的人”。常抓的兩個(gè)重點(diǎn)工作是：科學(xué)管理和深化課改。遵循的三個(gè)價(jià)值觀是：書的價(jià)值服從人的價(jià)值;教師價(jià)值服從學(xué)校價(jià)值;學(xué)校價(jià)值服從教育價(jià)值。學(xué)生管理研究的四項(xiàng)專題工作是：進(jìn)行自我管理工程研究;提高自學(xué)效率研究;提高合作小組效益研究;大面積豐收與優(yōu)生發(fā)展研究。教書育人的五項(xiàng)具體要求是：培養(yǎng)學(xué)生“會(huì)學(xué)習(xí)”、“會(huì)健體”、“會(huì)相處”、“會(huì)做事”、“會(huì)審美”。介休二中堅(jiān)持走“三研一體化”(即教研、科研、調(diào)研)的校本研修之路，把在校本教研中教師們感到困惑的問題，讓老師們以課題的形式進(jìn)行研究;在課題研究中把教師們發(fā)現(xiàn)的問題通過校本教研進(jìn)行探討;通過教學(xué)調(diào)研，把教師的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題以教研活動(dòng)、課題研究的形式進(jìn)行推廣和思考。

在教師中有效地開展了“六個(gè)一”活動(dòng)。即教師每周寫一點(diǎn)讀書摘記;每月向教研組(備課組)提供一個(gè)教學(xué)中遇到的值得探討的問題;青年教師每月寫兩篇教學(xué)反思，中老年教師每月寫一篇教學(xué)反思或教學(xué)隨筆;中青年教師每學(xué)期至少上一節(jié)校級(jí)公開課;每學(xué)期制作一個(gè)課件庫;每學(xué)期撰寫一篇教學(xué)論文或主持、參與一項(xiàng)校級(jí)以上的課題研究?；顒?dòng)的開展，使教師們?cè)诮虒W(xué)中學(xué)會(huì)了反思與歸納，更有助于青年教師和新教師的成長(zhǎng)與提高。近兩年，先后有一百多篇教學(xué)論文、教學(xué)隨筆和教學(xué)案例設(shè)計(jì)在國內(nèi)各級(jí)各類教育類刊物上發(fā)表或在各級(jí)大賽中獲獎(jiǎng)。學(xué)?，F(xiàn)有高級(jí)職稱教師7人，中級(jí)職稱教師50人;研究生課程學(xué)歷教師4人，大學(xué)本科以上學(xué)歷教師96人;省、市學(xué)會(huì)理事2人;省級(jí)學(xué)科帶頭人2人，市級(jí)學(xué)科帶頭人5人;省級(jí)教學(xué)能手4人，地級(jí)教學(xué)能手10人，市級(jí)教學(xué)能手34人;晉中市教研室兼職教研員2人，介休市教研室兼職教研員11人。教師隊(duì)伍學(xué)歷合格，結(jié)構(gòu)合理，符合現(xiàn)代教育教學(xué)與改革發(fā)展的需要。

了解每個(gè)學(xué)校的招生計(jì)劃，因?yàn)閷W(xué)校辦學(xué)層次不一樣招生計(jì)劃也是不一樣的，所以提前了解是很有必要的，計(jì)劃會(huì)隨著每年的升學(xué)率和錄取率進(jìn)行調(diào)整，而且找學(xué)校是一個(gè)比較漫長(zhǎng)的過程，大家切記不要盲目的跟風(fēng)，要根據(jù)自身的情況去選擇適合自己的學(xué)校。