現(xiàn)在同學(xué)們可以隨著互聯(lián)網(wǎng)的逐步推進(jìn),網(wǎng)上也能查詢很多院校的相關(guān)資料,可以不用像以前一樣,還要到學(xué)校,才能了解。不過小編提醒同學(xué)們在查閱學(xué)校資料時一定要找對正確的院校網(wǎng)址信息,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
六盤水理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校官網(wǎng):信息暫無
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六盤水理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校校園動態(tài)
筑牢防線 人人有責(zé)—水礦技校組織開展《反間諜法》宣傳教育活動
在《反間諜法》頒布一周年即將到來之際,為進(jìn)一步提高廣大職工干部的反奸防諜意識和保密意識,不斷提升依法履行法定權(quán)責(zé)的能力,持續(xù)增強(qiáng)全民維護(hù)國家安全的自覺性,11月6日下午,水礦技校組織全校職工觀看《反間諜法》動漫宣傳短片《反間諜風(fēng)云》及微電影《微信陷阱》。
通過本次觀看短片《反間諜風(fēng)云》及微電影《微信陷阱》,讓全校職工了解微信能帶來方便的同時也能帶來危害,要時時刻刻警惕不法分子利用微信平臺竊取國家機(jī)密。廣大職工干部要自覺踐行法定權(quán)責(zé),積極配合國家安全機(jī)關(guān)開展工作,為維護(hù)國家安全和社會政治穩(wěn)定傾注熱情、貢獻(xiàn)力量。
集團(tuán)公司董事長王祺到水礦技校調(diào)研指導(dǎo)工作時強(qiáng)調(diào)服務(wù)于內(nèi),拓展于外,轉(zhuǎn)型促發(fā)展
10月28日下午,集團(tuán)公司董事長、黨委書記,股份公司董事長王祺,在集團(tuán)公司辦公室、宣傳部有關(guān)人員陪同下,到水礦技校進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)工作。
在該校二樓會議室,王祺查閱了該校新建學(xué)生宿舍樓建設(shè)規(guī)劃圖紙,并聽取該校主要領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)前學(xué)校即將開始的相關(guān)建設(shè)項目情況匯報。他指出,技工學(xué)校當(dāng)前首要任務(wù)是轉(zhuǎn)型發(fā)展,從學(xué)?,F(xiàn)有專業(yè)設(shè)置開始轉(zhuǎn)型,做到“服務(wù)于內(nèi),拓展于外”,不局限于現(xiàn)有辦學(xué)思路,要“跳出學(xué)??磳W(xué)校”。就當(dāng)前在相關(guān)建設(shè)中所遇到的困難情況,盡快向集團(tuán)公司提供可行性報告。
王祺要求,在當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)處于困惑時期,全校職工要統(tǒng)一思想,將精力集中到教研教改上,對學(xué)校專業(yè)設(shè)置問題進(jìn)行拓展。要清晰思路,穩(wěn)住當(dāng)前發(fā)展大局,把學(xué)校每項工作做實、做細(xì)。為下一步集團(tuán)公司在西南天地成立的六盤水市安全培訓(xùn)中心提供師資力量保障。同時利用學(xué)校第四十六鑒定所的相關(guān)資源,做好品牌服務(wù)。
王祺強(qiáng)調(diào),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要在辦學(xué)思路上有明確的認(rèn)識,將國家給予的專項資金用到實處,要用好、用活,同時做好相關(guān)配套設(shè)施的建設(shè)工作。在學(xué)校即將開始的建設(shè)項目問題上,要首先把政策弄清楚,再尋求解決途徑。以期技工學(xué)校發(fā)展有更好的明天。
水礦技校舉辦級電工技能培訓(xùn)班
10月30日,水礦技校在水城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)貴州凱電智科技業(yè)有限公司舉辦初級電工技能培訓(xùn)班開班儀式,來自貴州凱電智科技業(yè)有限公司新招120名員工將參加為期55天的培訓(xùn)。
這次培訓(xùn)班是在水礦技校,水城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以及貴州凱電智科技業(yè)有限公司的多方聯(lián)系下,舉辦的第一期電工技能培訓(xùn)班。采取理論和實操相結(jié)合的形式進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為初級電工的基本知識和操作技能,以及上崗前的一些素質(zhì)培養(yǎng)。開班典禮上,水礦技校和貴州凱電智科技業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員分別作了動員講話。并鼓勵學(xué)員珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,按時上課,認(rèn)真聽講,學(xué)好初級電工操作技能,為提高自己的專業(yè)知識和以后上崗能力打下良好基礎(chǔ)。
在“決戰(zhàn)90天”關(guān)鍵時期,水礦技校采取多項舉措,利用國家有關(guān)政策和學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)資源,利用“請進(jìn)來,走出去”的方式籌辦培訓(xùn)班。這樣既方便了企業(yè),在不影響生產(chǎn)情況下,就能讓員工得到很好的培訓(xùn)。員工技能提升了,企業(yè)穩(wěn)定了,學(xué)校也創(chuàng)收了。
了解學(xué)校的信息是一件非常容易的事情,但是想要通過這些信息知道學(xué)校是否適合自己就不那么容易的,所以學(xué)生還是要努力多涉及一些其他領(lǐng)域的知識,總會讓你有不一樣的認(rèn)識。