電話有時(shí)候也是非常重要的信息,想要了解學(xué)校還有一種方式就是通過(guò)電話聯(lián)系學(xué)校招生辦,這樣可以省去我們?nèi)W(xué)校的路費(fèi),也能夠得到更為官方的學(xué)校的信息。下面小編就給大家介紹六盤(pán)水理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校的聯(lián)系電話,以供大家參考了解。
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六盤(pán)水理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校校園動(dòng)態(tài)
水礦技校召開(kāi)校園文化建設(shè)討論會(huì)
為了大力推動(dòng)校園文化建設(shè)進(jìn)程,努力提升文化的引領(lǐng)能力、服務(wù)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新能力。近日,水礦技校召開(kāi)校園文化建設(shè)討論會(huì)。此次討論會(huì)由政工科、學(xué)生管理科、校工會(huì)、校團(tuán)委聯(lián)合舉辦。
在討論會(huì)過(guò)程中,與會(huì)老師積極發(fā)言,從如何做好學(xué)生德育教育,教師師德建設(shè)等幾個(gè)方面進(jìn)行深入的分析和討論,為整個(gè)校園文化建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)小時(shí)的交流、討論。最后,一致決定通過(guò)“每月一主題,每周一活動(dòng)”的方式,以各種校園文化活動(dòng)為載體,從德、智、體、美、勞等五個(gè)方面入手,使全校師生在集團(tuán)公司和學(xué)校都很困難的情況下,保持積極向上的“精、氣、神”,勇敢直面困難和危機(jī)。通過(guò)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”為中心,深入培育和踐行好社會(huì)核心價(jià)值觀為導(dǎo)向,做好學(xué)生德育教育,教師師德培訓(xùn)工作,為學(xué)校度過(guò)難關(guān)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
技工學(xué)校召開(kāi)傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司2016年職代會(huì)精神 暨新學(xué)期開(kāi)學(xué)動(dòng)員會(huì)
2月28日,技工學(xué)校召開(kāi)傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司2016年職代會(huì)精神暨新學(xué)期開(kāi)學(xué)動(dòng)員會(huì),全體職工90余人參加了此次會(huì)議,黨委委員、副校長(zhǎng)蔡新宇主持會(huì)議。
會(huì)上,黨委委員、副校長(zhǎng)徐靜全文傳達(dá)學(xué)習(xí)了控股和股份集團(tuán)公司的兩個(gè)行政工作報(bào)告。就公司職代會(huì)重要精神、王祺董事長(zhǎng)重要講話精神和公司2016年的主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)和發(fā)展方向進(jìn)行深入解讀。
隨后,黨委書(shū)記、校長(zhǎng)馮維華從四個(gè)方面深入分析了學(xué)校當(dāng)前所面臨的困難和機(jī)遇,強(qiáng)調(diào)把招生和培訓(xùn)工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,真抓實(shí)干,積極應(yīng)對(duì)前進(jìn)中的困難挑戰(zhàn)。要求全體教職員工要統(tǒng)一思想,正確認(rèn)識(shí)2016年學(xué)校所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì);要堅(jiān)定信心,以良好的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn);要求真務(wù)實(shí),扎扎實(shí)實(shí)的干好本職工作;要齊心協(xié)力,以確保學(xué)校的生存和發(fā)展。為全面推進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展,更好地將集團(tuán)公司職代會(huì)精神落到實(shí)處,為公司和學(xué)校的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
工作沉下去 溫暖送懷抱 ——水礦技校開(kāi)展慰問(wèn)離退休職工活動(dòng)
11月12日,水礦集團(tuán)公司召開(kāi)職代會(huì)代表團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議,表決通過(guò)恢復(fù)發(fā)放離退休職工住房增量補(bǔ)貼。在消息傳回來(lái)的第一時(shí)間,水礦技校組織中層以上干部召開(kāi)會(huì)議,開(kāi)展走訪慰問(wèn)離退休職工活動(dòng)。
所有中層以上干部?jī)扇艘唤M,在最快的時(shí)間之內(nèi)走訪慰問(wèn)了居住在市中心區(qū)全部42戶離退休職工。同時(shí),經(jīng)營(yíng)管理科的同志在消息傳回的時(shí)候,就及時(shí)將這一好消息轉(zhuǎn)告居住在學(xué)校范圍內(nèi)的離退休職工。雖然住房增量補(bǔ)貼的費(fèi)用不多,但是在這寒冷的冬天為老人們送去了一些溫暖。在走訪慰問(wèn)的過(guò)程中,同志們向離退休職工轉(zhuǎn)達(dá)了集團(tuán)公司對(duì)他們的關(guān)心和問(wèn)候,為老同志們送去了冬日里的溫暖,同時(shí)也耐心地向他們解釋當(dāng)前集團(tuán)公司所處的困境,希望他們能夠理解集團(tuán)公司所做出的每項(xiàng)決定。老同志們紛紛表示,堅(jiān)決支持集團(tuán)公司的決定,希望集團(tuán)公司越來(lái)越好。
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