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耒陽市小水鎮(zhèn)中學(xué)公辦

專業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)量身定制雄厚的師資隊伍完美的教學(xué)設(shè)備軍事化的管理優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境完美的就業(yè)體系學(xué)校咨詢老師1對1
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耒陽市小水鎮(zhèn)中學(xué)

性質(zhì):公辦
層次:中學(xué)
湖南高中
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  耒陽市小水鎮(zhèn)中學(xué)簡介

  小水中學(xué)是耒陽市南鄉(xiāng)“辦特色學(xué)校,創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名牌,建強師隊伍,育創(chuàng)新人才”的樣本學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)辦于1969年2月,歷經(jīng)42個春秋,已為國家培養(yǎng)了7000余名合格人才,積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗。是衡陽市貫徹實施《學(xué)校體育工作條例》優(yōu)秀學(xué)校、耒陽市區(qū)域性素質(zhì)教育實驗校、新課程改革樣本校、市教育系統(tǒng)先進(jìn)單位、市教研教改示范校。

  學(xué)校地處小水鎮(zhèn)農(nóng)科村一組范圍,占地面積27264平方米。自2002年起,學(xué)校爭取上級或自籌資金,先后修建了運動場和裝備了實驗室(3個)、儀器室(3個)、多媒體教室(2個、含電腦126臺)、電子圖書系統(tǒng)、圖書館(藏書44375冊);興建了學(xué)生公寓、教工宿舍、圍墻、校門、食堂禮堂;進(jìn)校道路硬化,綜合樓窗戶改造,校園綠化等。學(xué)校辦學(xué)條件有了很大的改觀,極大地滿足了現(xiàn)代教育教學(xué)的需要。學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)班20個班,在校學(xué)生1208人。在編教工116人,其中中學(xué)高級教師6人,中學(xué)一級教師59人,省級骨干教師1人。專任教師中,有本科學(xué)歷的46人,??茖W(xué)歷的70人。

  近三年,省示范性高中上線:2008年64人,2009年78人,2010年83人。學(xué)校已形成了自己的辦學(xué)特色,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門和社會各界的好評,2008年成為了湖南省首批義務(wù)教育合格學(xué)校。

  我校教師管理改革歷經(jīng)13年,滾動了三任校長,在艱難的探索和實踐中,構(gòu)建了“教工聘任制”、“崗位責(zé)任制”和“結(jié)構(gòu)工資制”。建立了職責(zé)分明、反饋及時、健康和諧的現(xiàn)代化管理模式,以及完整的系列化管理制度,健全的考核評價體系,有效的內(nèi)部激勵機制。形成了自己的管理特色,整體優(yōu)化了教育教學(xué)環(huán)境。

  樹立一個目標(biāo)——全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量。

  塑造兩個形象——干部形象、教工形象。

  實施三個方案——管理方案、實施方案、考評方案。

  抓住四個載體——雙向選擇、分層聘任、優(yōu)化組合、分流支教。

  加強五項工作——德育、心理健康教育、教研、教學(xué)常規(guī)管理、年度考核。

  健全六個機制——建立以提高教師隊伍素質(zhì)為根本的保障機制、以聘任制度為突破口的導(dǎo)向機制、以實施目標(biāo)管理為手段的評價機制、以分流教工為龍頭的示范機制、以優(yōu)化師資隊伍為重點的組合機制、以啟動教工結(jié)構(gòu)工資為帶動的激勵機制。

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