學(xué)校簡介

貴陽市云巖區(qū)行建中學(xué)位于中華北路中心地區(qū)，占地面積為5367平方米，在校學(xué)生人數(shù)585人，初一年級有十個教學(xué)班，教師和行政人員共39人。行建中學(xué)是十七中參與舉辦的民辦學(xué)校，即原來的十七中分校。貴陽市第十七中學(xué)是貴陽市首家創(chuàng)辦分校的大型熱點名校，以扎實的學(xué)風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)和文明的校風(fēng)聞名遐邇。在多年的教學(xué)實踐中，十七中培養(yǎng)了一支專業(yè)基礎(chǔ)扎實、熱愛學(xué)生的教師隊伍，形成了層次高、教法精、思路活的教學(xué)風(fēng)格。

占地面積為5367平方米，在校學(xué)生人數(shù)585人，初一年級有十個教學(xué)班，教師和行政人員共39人。行建中學(xué)是十七中參與舉辦的民辦學(xué)校，即原來的十七中分校。貴陽市第十七中學(xué)是貴陽市首家創(chuàng)辦分校的大型熱點名校，以扎實的學(xué)風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)和文明的校風(fēng)聞名遐邇。在多年的教學(xué)實踐中，十七中培養(yǎng)了一支專業(yè)基礎(chǔ)扎實、熱愛學(xué)生的教師隊伍，形成了層次高、教法精、思路活的教學(xué)風(fēng)格。教育教學(xué)質(zhì)量始終名列前茅，數(shù)以百計的學(xué)生在全國、省、市的各學(xué)科競賽及文體活動中多次折桂，每年重點高中的錄取率達60%，享有“貴陽市重點高中生源基地”的美譽。成為深化教育教學(xué)改革與教育教學(xué)科研的實驗學(xué)校，輻射教育教學(xué)成果的示范學(xué)校，在市內(nèi)有重要影響的名牌學(xué)校。占地面積為5367平方米，在校學(xué)生人數(shù)585人，初一年級有十個教學(xué)班，教師和行政人員共39人。行建中學(xué)是十七中參與舉辦的民辦學(xué)校，即原來的十七中分校。貴陽市第十七中學(xué)是貴陽市首家創(chuàng)辦分校的大型熱點名校，以扎實的學(xué)風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)和文明的校風(fēng)聞名遐邇。在多年的教學(xué)實踐中，十七中培養(yǎng)了一支專業(yè)基礎(chǔ)扎實、熱愛學(xué)生的教師隊伍，形成了層次高、教法精、思路活的教學(xué)風(fēng)格。教育教學(xué)質(zhì)量始終名列前茅，數(shù)以百計的學(xué)生在全國、省、市的各學(xué)科競賽及文體活動中多次折桂，每年重點高中的錄取率達60%，享有“貴陽市重點高中生源基地”的美譽。成為深化教育教學(xué)改革與教育教學(xué)科研的實驗學(xué)校，輻射教育教學(xué)成果的示范學(xué)校，在市內(nèi)有重要影響的名牌學(xué)校。

教學(xué)體系

為了對教學(xué)狀況進行有效地監(jiān)控，進一步完善了教師聽課制度、教師請銷假制度、教師辦公制度、教師輔導(dǎo)值班制度、教師作業(yè)教案量化規(guī)定等，由教導(dǎo)處進行嚴(yán)格的教學(xué)質(zhì)量檢查和評估，對每一次的檢查結(jié)果都及時通報。在課堂教學(xué)的監(jiān)控上，實行領(lǐng)導(dǎo)推門聽課、查課制度，對因責(zé)任心不強，造成工作失誤，或因其它原因引起的影響教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量的過失行為實行責(zé)任追究。規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，做到環(huán)節(jié)準(zhǔn)備要仔細、過程落實要精細、常規(guī)檢查要嚴(yán)細。通過常規(guī)過程管理，形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)習(xí)慣。進一步明確教學(xué)管理和教學(xué)工作的具體要求，以切實提高教學(xué)和訓(xùn)練的效益為核心，立足基礎(chǔ)，分層要求，抓實糾錯，當(dāng)堂解決。

加強對畢業(yè)班的管理

學(xué)校成立了“畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了切實可行的中考獎勵制度，鼓勵教師和學(xué)生的工作學(xué)習(xí)積極性。在增強目標(biāo)意識、質(zhì)量意識、加強對學(xué)生幫輔的同時，認(rèn)真研究中考新特點，加強對試題特點的研究，同時加強檢測成績的分析、反饋，確保教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的圓滿完成，并廣辟信息渠道，及時收集中考信息，突出畢業(yè)班重心地位，全方位、多角度地提高教學(xué)質(zhì)量。

大力加強教師隊伍建設(shè)

提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在教師隊伍的綜合素質(zhì)，必須構(gòu)建長效機制，推進制度創(chuàng)新，加強教師隊伍建設(shè)。一是加強教師培訓(xùn)。增加培訓(xùn)經(jīng)費，采取多層次、多渠道、多形式的教師培訓(xùn)活動。二是高度重視教師繼續(xù)教育。鼓勵教師崗位自學(xué)，建立嚴(yán)格的教師繼續(xù)教育檢查和考評制度。四是鼓勵教師探索高效課堂的評價機制，引導(dǎo)教師自覺運用高效課堂進行教學(xué)，建立以學(xué)生的“學(xué)”來評價教師的教的評價機制。三是強化骨干教師隊伍建設(shè)，完善骨干教師培養(yǎng)機制，建立“學(xué)科帶頭人”、“學(xué)術(shù)帶頭人”科研經(jīng)費獎勵機制。

完善教學(xué)質(zhì)量獎懲制度

出臺“貴陽二十八中教育教學(xué)獎懲方案”，加強學(xué)校教學(xué)目標(biāo)考核和質(zhì)量監(jiān)控，采取過程獎勵和結(jié)果獎勵相結(jié)合的原則，給予在期末考、中考教學(xué)效果顯著的教師、學(xué)校給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵。

扎實開展教學(xué)科研

增強科研興校意識，發(fā)揮教科研引領(lǐng)作用，確立以課題研究為先導(dǎo)，以校本教研為基礎(chǔ)的工作原則。校本教研與課題研究兩手都要抓，兩手都要硬。校本教研以“有效教學(xué)”為切入點，以課堂教法、學(xué)生學(xué)法、教學(xué)藝術(shù)等為重點。課題研究以教學(xué)模式探討、教學(xué)過程優(yōu)化、學(xué)生潛能開發(fā)和非智力因素發(fā)展為重點。注意完善教研激勵機制，鼓勵教師全員參與教研，創(chuàng)新教研形式，豐富教研內(nèi)容，強調(diào)教研合一，提高教研工作的針對性和實效性。

在完成教學(xué)任務(wù)的情況下，鼓勵教師開展豐富多才的學(xué)科活動和“讀書晉級”活動，“百科講壇”活動，為提高學(xué)生的綜合素質(zhì)提供必要條件?！∫虼?，該校在總結(jié)前面經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在生源質(zhì)量很差的情況下，初三的中考綜合排名一直穩(wěn)定在云巖區(qū)中下游。其他各個年級的成績也穩(wěn)步提升，學(xué)生的綜合素質(zhì)也得到提高。